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C'est quoi un·e délégué·e en développement philanthropique de Centraide?

Chaque automne, durant la campagne de financement, Centraide s’adjoint de la collaboration d’une équipe de délégué·e·s en développement philanthropique afin de soutenir la réalisation de centaines de campagnes en milieu de travail. Cela permet à Centraide de compter sur des ressources humaines additionnelles sans augmenter ses coûts d’opération. Ces ressources sont dégagées à temps plein par leur organisation respective afin de représenter Centraide sur le terrain en période de campagne.

 

Pourquoi participer à ce programme?

Avantages pour l'organisation

  • Devenir un acteur clé dans la priorisation du mieux-être des collectivités dans lesquelles l'organisation évolue (responsabilité sociale)
  • Faire rayonner positivement l'organisation auprès de milieux diversifiés
  • Contribuer à bâtir une communauté plus forte et offrir un environnement propice à la réussite et à la longévité de son modèle d’affaire

Avantages pour l'employé·e

  • Consolider plusieurs compétences (organisation du travail, gestion de projet, habiletés relationnelles, prise de parole en public, relation client, etc.) et développer une vision globale du monde des affaires, en plus d’élargir son réseau
  • Prendre conscience des différentes problématiques sociales engendrées par la pauvreté et l’exclusion
  • Se positionner en tant qu’agent·e de responsabilité sociale au sein de son organisation

 

  • « Offrir l’opportunité à nos employé·e·s de devenir un·e délégué·e en développement philanthropique chez Centraide, c’est donner un sens tangible à notre engagement d'unir nos forces et transformer les réalités sociales dans nos communautés. Le milieu corporatif a un rôle clé à jouer comme levier d’action communautaire, en soutenant des acteurs comme Centraide qui renforcent un filet social essentiel et qui contribuent à bâtir des communautés plus fortes et plus résilientes. »

    Jean-François Chalifoux Président et chef de la direction, Beneva

  • « J'ai eu le privilège de faire ce mandat, à 4 reprises, aux côtés de personnes dévouées au bien-être de notre communauté. Rencontrer diverses entreprises qui s’engagent pour le bien commun est tout simplement fascinant. Je tiens à remercier mon employeur, Intact, pour cette expérience enrichissante et pour son engagement social, qui vise à soutenir équitablement tout le monde. »

    Isabelle Boucher Ancienne déléguée au développement philanthropique

  • « Cette expérience a été profondément formatrice, tant sur le plan humain que professionnel. J’y ai découvert une philanthropie qui va bien au-delà de la générosité : un levier stratégique concret pour transformer les réalités sociales. J’ai été marqué par la mobilisation et l’engagement sincère des équipes, et inspiré par la force de l’action collective. Cette immersion m’a rendu encore plus fier des valeurs humaines portées par Beneva, et teintera assurément la suite de mon parcours. »

    Marc Tessier

    Marc Tessier Ancien délégué au développement philanthropique

Participez vous aussi au programme

Faites comme ces entreprises et organisations qui ont déjà contribué au programme.

Comment y participer?

Période du programme : 2 septembre au 19 décembre 2025

  • Option 1

    Sélectionner un·e employé·e à qui vous souhaitez offrir une opportunité de développement professionnel et une occasion de vivre une expérience unique d'entraide et de collaboration.

    Ce que cela implique pour votre organisation

    Assumer le salaire et les frais de représentation de l'employé·e.

  • Option 2

    Commandite pour le programme des délégué·e·s en développement philanthropique nous permettant d'engager une ressource temporaire.

    Ce que cela implique pour votre organisation

    Un soutien financier de 10 000 $ pour couvrir une partie du salaire.

Des questions?

Veuillez communiquer avec la responsable du programme des délégué·e·s en développement philanthropique.

Alexandra Larochelle