Nancy Avoine

Le pouvoir d’agir en affaires

Nancy Avoine regarde son parcours avec gratitude : une enfance entourée d’amour, une carrière épanouissante chez EY et surtout, la chance de n’avoir jamais connu d’épreuves majeures. Cette chance, elle la transforme en action concrète, convaincue que personne ne devrait être laissé derrière.  

« Je crois profondément en l’action de Centraide. C’est le meilleur moyen de soutenir les organismes et d’aider ainsi directement les gens. »  

Dès ses débuts chez EY, et son arrivée sur le marché du travail du coup même, Nancy Avoine s’initie à la philanthropie. Déjà à l’époque, la campagne Centraide fait partie intégrante de la culture de l’entreprise.  

« Je ne me suis jamais questionnée, c’était une évidence que je devais participer. J’ai commencé humblement, en donnant 2 $ par paie. » 

Au fil du temps, cet engagement s’est ancré dans sa vie comme une valeur fondamentale. Calme, posée et dotée d’un grand entregent, elle sait rallier les gens autour d’un objectif commun, faisant d’elle une ambassadrice toute désignée pour Centraide. 

Les nombreux témoignages entendus au fil des ans l’ont profondément marquée, la sensibilisent à des réalités souvent bien différentes de la sienne. « J’ai compris grâce à ces histoires que tout le monde ne part pas de la même ligne de départ. » 

Aujourd’hui, face à l’ampleur de la crise de l’itinérance, Nancy Avoine ressent plus que jamais le besoin d’agir. « Cette augmentation reflète ce qui se passe dans notre communauté, où c’est de plus en plus difficile, pour de plus en plus de gens. » 

Donatrice, ambassadrice, membre du comité des dons majeurs depuis 2019 et du conseil d’administration depuis 2 021, elle multiplie les occasions de contribuer. La coprésidence de la campagne Centraide 2025 s’inscrit donc naturellement dans la continuité de cet engagement sincère. 

Agir là où ça compte  

Pour Nancy Avoine, les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans le maintien de notre filet social. « Notre système gouvernemental fait ce qu’il peut, mais reste éloigné du terrain. Les organismes, eux, ont l’expertise pour agir là où les besoins sont. »  

En favorisant la générosité, le milieu des affaires peut, selon elle, contribuer à bâtir une culture du don et de l’entraide qui dépasse le cadre du travail. 

« Lancer une campagne Centraide dans notre organisation ne demande pas beaucoup d’efforts pour le grand résultat que ça l’apporte. » 

La devise d’EY, travailler ensemble pour un monde meilleur, résonne chez Nancy Avoine depuis près de 35 ans. L’entreprise concrétise cette vision à travers des initiatives comme la journée Connect, une occasion pour le personnel de s’unir dans des activités de bénévolat et de renforcer les liens d’équipe. 

« Ce sont toujours des expériences enrichissantes. Ça rapproche les équipes de s’engager dans la communauté. » 

Portée par une conviction inébranlable, Nancy Avoine rappelle que chacun et chacune d’entre nous a le pouvoir d’agir, à sa manière, pour transformer des vies. 

Reconnaître nos privilèges, c’est aussi accepter la responsabilité d’agir. Soutenir Centraide, c’est se mettre en action pour aider ceux et celles qui en ont le plus besoin et contribuer à bâtir une communauté plus forte et plus solidaire.