Conseiller·ère au développement philanthropique

Aperçu du mandat et principales responsabilités

Sous la direction des dons individuels, tu intégreras une équipe dédiée à faire une différence tangible dans la vie des gens en renforçant une culture philanthropique dynamique au sein de notre communauté. En collaboration avec la grande équipe du développement philanthropique, tu joueras un rôle clé dans la maximisation des revenus des dons majeurs et planifiés, ainsi que dans l’acquisition de nouveaux donateurs et ambassadeurs pour les mobiliser et les inspirer à soutenir la mission de Centraide.

Planification et mise en œuvre de stratégies de sollicitation

• Développer, planifier et mettre en œuvre des stratégies de sollicitation innovantes selon les différents parcours donateurs ;
• Gérer un portefeuille d’ambassadeur·drice·s et de donateur·trice·s d’envergure et mettre en œuvre des plans personnalisés pour la fidélisation, la rétention et l’accroissement du don ;
• Analyser les données et les tendances des dons majeurs et planifiés pour adapter les stratégies établies et proposer des solutions innovantes favorisant l’accroissement des revenus ;
• Coordonner le suivi et l’évolution de la sollicitation par les ambassadeur·drice·s/solliciteur·trice·s dans ClicDon, notre plateforme de dons en ligne sécurisée.

Développement, croissance et acquisition

• Développer et mettre en œuvre des stratégies novatrices pour l’accroissement de la base de donateur·trice·s individuel·le·s et obtenir de nouvelles opportunités de dons, en collaboration avec les ambassadeur·drice·s/solliciteur·trice·s et l’équipe interne ;
• Prendre la parole lors d’événements et de rencontres pour promouvoir l’impact de Centraide et du réseau communautaire et renforcer les relations avec les donateur·trice·s ;
• Collaborer à l’organisation d’activités de sensibilisation et de sollicitation avec les prospects ciblés pour leur faire vivre l’expérience Centraide et susciter leur engagement.

Relations avec les ambassadeur·drice·s/solliciteur·trice·s et donateur·trice·s

• Développer et entretenir des relations de qualité avec les ambassadeur·drice·s/solliciteur·trice·s et les donateur·trice·s afin de les mobiliser et maintenir leur engagement ;
• Participer activement à la création et à la mise en œuvre d’un programme de reconnaissance des dons planifiés, tout en optimisant le programme de reconnaissance des donateur·trice·s majeur·e·s ;
• Collaborer avec la direction au recrutement et à la fidélisation des ambassadeur·drice·s.

Initiatives numériques et innovation

• Contribuer et participer à un projet d’accélération numérique ;
• Contribuer à mettre à jour, structurer et documenter les processus, procédures et outils ;
• Rester à l’affût des tendances et des meilleures pratiques en philanthropie.

Qualifications et profil recherchés

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou dans une discipline connexe 
• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience en développement des affaires et en gestion de la relation clients
• Compétences et connaissances en gestion financière et fiscale, ou intérêt marqué pour l’acquisition de connaissances sur les produits philanthropiques en dons planifiés et leur gestion
• Fortes compétences en relations interpersonnelles, grande capacité d’écoute et d’anticipation
• Approche orientée vers les résultats et fortement axée sur le service à la clientèle
• Excellent sens de l’organisation et de la planification
• Esprit stratégique et capacité à innover dans les approches de sollicitation
• Capacité d’adaptation et aisance à évoluer dans un environnement changeant
• Facilité avec les outils numériques
• Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément et à composer avec des périodes de pointe où le rythme de travail est élevé

Pour postuler

Si le mandat t’intéresse, merci de faire parvenir ton c.v., accompagné d’une lettre de motivation, d’ici le 15 juin 2025 à l’attention de Julie Bouchard, directrice du capital humain, en cliquant sur le bouton ci-dessous.