Centraide Québec et Chaudière-Appalaches a pour mission de mobiliser le milieu et de rassembler les ressources afin de contribuer au développement de communautés solidaires et d’améliorer les conditions de vie des personnes en situation de vulnérabilité, et ce, en partenariat avec des organismes communautaires. Notre objectif y est d’agir sur la pauvreté, l’exclusion sociale, les préjugés et les inégalités sociales, dans une visée d’équité et d’inclusion, et de concert avec de nombreux partenaires. Nous recherchons un.e coéquipier.ère souhaitant contribuer à notre mission avec cœur et détermination, aux côtés d’une équipe compétente, engagée et motivée.

APERÇU DU MANDAT ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Relevant du directeur développement social, tu seras responsable de contribuer activement au développement social et communautaire des régions et des communautés du territoire de Centraide Québec et Chaudière-Appalaches. Tu participeras aussi à des actions-clés liées aux investissements communautaires de Centraide, et ce, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe ainsi qu’avec des comités de bénévoles issus de divers horizons :

▪ Représenter Centraide à diverses instances de concertation, de collaboration ou de mobilisation des communautés du territoires des régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches. Prise de parole si requis, dans des formats variés;
▪ Soutenir et accompagner les travaux des bénévoles du Comité d’analyse et de relations avec les organismes (CARO), en vue de formuler des recommandations d’association et de soutien financier au C.A (effectuer le processus de formation, d’analyse, d’évaluation et d’attribution de fonds dans ses différentes étapes ainsi que tout suivi afférent);
▪ Appuyer les membres de l’équipe des stratégies d’engagement (mobilisation des donateurs, en collaboration avec les équipes internes, milieux de travail, organismes et projets associés, etc.);
▪ Participer au suivi et à la mise en œuvre du Fonds d’initiatives de développement communautaire (soutien de projets collectifs émergents, locaux ou régionaux, issus des réseaux communautaires);
▪ Réaliser des activités circonscrites de recherche, d’analyse et de traitement d’information ou de données à caractère social, et contribuer à l’amélioration des outils et des processus de reddition de compte liés à la mission de Centraide.

QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉS
▪ Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux tâches et responsabilités
▪ Trois (3) années d’expérience en développement de communautés, en mobilisation ou en coordination de projets
▪ Expérience et habiletés en animation ainsi qu’en vulgarisation de contenus à divers publics
▪ Bon sens de l’analyse, de la synthèse et capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
▪ Adaptabilité, ouverture et capacité à évoluer dans un contexte de changement
▪ Excellentes aptitudes au travail d’équipe
▪ Facilité avec les outils technologiques
▪ Autonomie dans la planification et l’organisation de son travail, une fois les attentes établies
▪ Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément et à composer avec des périodes de pointe

AVANTAGES
Poste contractuel d’une durée d’un (1) an à temps plein (35 heures/semaine), basé à Québec. Formule de travail hybride (télétravail et présentiel). Mesures de conciliation travail-vie personnelle/familiale incluant un horaire flexible, des congés personnels dès l’entrée en fonction et un congé à la période des fêtes. Environnement de travail lumineux, au centre-ville, incluant un casier à vélo, douche et stationnement gratuit, pour ceux qui ne profitent pas de notre programme de mobilité durable (remboursement de 50 % du titre de transport en commun).

POUR POSTULER
Tu souhaites faire la différence pour ta communauté et ton profil correspond à celui recherché? Fais parvenir ton c.v. accompagné d’une lettre de motivation d’ici le 8 janvier 2023, a/s de Julie Bouchard, directrice du capital humain : [email protected]