La force d’une grande équipe et sa structure
Organiser une campagne de financement comme celle que Centraide Québec et Chaudière-Appalaches mène annuellement sous-entend la collaboration d'une vaste et solide équipe de bénévoles, tous alimentés par un but commun : soutenir des organismes communautaires et des projets du milieu qui, à leur tour, viendront en aide aux personnes vulnérables d'ici. Comme une image vaut mille mots, voici un schéma de cette grande « famille ».

Coprésidents de la campagne de financement
Chaque année, deux personnes de la région, reconnues pour leur valeur d'engagement mais également pour leur pouvoir d'influence, ont comme mission de représenter le cabinet de campagne et de mener celui-ci vers l'atteinte du résultat qu'ensemble, ils se sont fixé. En 2007, ce mandat revient à Mme Diane Déry, vice-présidente Services aux entreprises Québec et Est du Québec de la Banque Nationale, et à M. Richard Boucher, vice-président et directeur général d’Ultramar Ltée, avec un objectif global à atteindre de 9,4 M $.

Cabinet de campagne
Composé d’une vingtaine de dirigeants dévoués, issus de divers secteurs d’activité (fonction publique, éducation, municipalités, santé et services sociaux, entreprises privées et tous les domaines où on les retrouve), le cabinet de campagne recommande aux coprésidents des objectifs sectoriels et structure les actions de sollicitation à entreprendre pour chacun d'eux.

Représentants délégués (RD)
Un peu plus de 20 personnes, riches d'expérience, de motivation et d'implication, viennent prêter main-forte à la campagne de financement. Libérées par leur employeur pour une période de trois mois au profit de Centraide Québec et Chaudière-Appalaches, elles ont la responsabilité de mettre en place la campagne au sein de nombreux milieux de travail, d'outiller les directeurs de campagne auprès des employés qui y sont nommés, de planifier avec eux les étapes de l'opération et de les seconder dans leurs démarches vers une campagne réussie.

Directeur(trice) de campagne auprès des employés (DCE)
et solliciteurs
La directrice ou le directeur de campagne est la personne nommée par les hautes instances de son organisation pour orchestrer, réaliser et faire le bilan de la campagne menée auprès du personnel. Elle ou il s'entoure d'une solide équipe de solliciteurs qui l'aideront dans l'élaboration et la tenue des activités de financement, dans le but de sensibiliser le plus grand nombre et d’atteindre l'objectif
fixé au sein de l'organisation.

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