Prix Affaires et engagement social

Depuis maintenant 9 ans, Centraide Québec Chaudière-Appalaches est présentateur du Prix Affaires et engagement social. Cet, hommage remis jusqu’en 2007 à l'occasion de l'événement Stellaris Québec de la Chambre de commerce de Québec, est maintenant décerné lors de l’important gala des Fidéides. Celui-ci a pour mission de reconnaître et de saluer l'audace, la créativité et les succès des entrepreneurs qui «osent», et ce, dans les régions de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches.

Depuis 2007, le Prix Affaires et engagement social se divise en deux catégories: « Petite entreprise » et « Moyenne et grande entreprise ».

2008
Les lauréats 2008 du Prix Affaires et engagement social sont la Conserverie du Quartier inc. (« Petite entreprise ») et Ultramar ltée, Raffinerie Jean-Gaulin de Lévis («Moyenne et grande entreprise»).



Conserverie du Quartier inc.
La Conserverie du Quartier contribue remarquablement au développement social et économique de la communauté immédiate par le dynamisme, le dévouement et l’implication constante des propriétaires, M. Yoland Bouchard et Mme Frédérique Guilbaud, dans la vie communautaire.

Leur projet d’entreprise rendu possible grâce à l’appui et au soutien financier de certains organismes communautaires du milieu, les propriétaires, par gratitude, redonnent à leur tour et s’investissent sans compter auprès de ces organismes

«Donner au suivant» est en quelque sorte devenu le mot d’ordre de cette petite entreprise dont la reconnaissance sociale n’est plus à démontrer.

Ultramar Raffinerie Jean-Gaulin
Ultramar - Raffinerie Jean-Gaulin présente un bilan social des plus impressionnants.

Au fil des ans, cette grande entreprise a réussi à établir une relation de confiance et de complicité avec tous les acteurs de sa communauté.

La mise en place permanente du Comité de liaison avec la communauté, l’ampleur de sa participation à des œuvres caritatives, l’appui financier considérable à de nombreux organismes; l’engagement bénévole des dirigeants et des employés dans diverses causes et ses préoccupations environnementales sont autant d’actions posées qui démontrent la participation d’Ultramar au développement de la communauté et qui témoignent de son souci constant d’être une entreprise citoyenne exemplaire.

2007
Les lauréats 2007 du prix Affaires et engagement social sont Le Fin Gourmet (« Petite entreprise ») et Bell («Moyenne et grande entreprise»).



Sur la photo : M. Pierre Métivier, président-directeur général Centraide Québec et Chaudière-Appalaches; Mme Marina Bhérer, propriétaire du restaurant Le Fin Gourmet; et Mme Danièle Audet, de Bell Canada.

Bell Canada
Chaque année, Bell Canada investit des sommes importantes dans les communautés qu'elle dessert. En 2006, l’entreprise a investi environ 1,5 million $ en dons et commandites dans la région de Québec dans les secteurs social, culturel, communautaire et économique. Parmi les activités caritatives que soutient Bell de façon récurrente, mentionnons les campagnes pour Centraide Québec et la Société d'arthrite, la Marche Bell pour les jeunes au profit de Jeunesse J'écoute, la Fondation du CHUQ et la Fondation Cité-Joie. En plus, de soutenir financièrement ces organismes communautaires, l'entreprise cherche également à les faire bénéficier de son expertise et de ses technologies pour les aider à réaliser plus efficacement leur mission.

De plus, les hauts dirigeants et les employés sont très engagés personnellement. Chez Bell, la présence sociale va au-delà du portefeuille d’investissement, c’est un état d’esprit.

En multipliant les initiatives en matière d’action communautaire et en favorisant l’engagement bénévole des employés Bell Canada est assurément un exemple de responsabilité sociale à imiter.

Restaurant Le Fin Gourmet
Issu de la volonté de sa propriétaire d'amorcer un mouvement de revitalisation de son quartier, le restaurant Le Fin Gourmet privilégie l'embauche locale, plus précisément dans le voisinage même de l'établissement. Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire à l'embauche, si ce n'est le lieu de résidence. La propriétaire, Madame Marina Bhérer, se charge elle-même de la formation de chacun de ses employés et, sans hésitation, met en place les arrangements et l'encadrement qui leur sont nécessaires. Comme la propriétaire et le personnel embauché sont bien enracinés dans le quartier, les employés, à l’image de la propriétaire, sont engagés socialement dans le milieu.

En plus de contribuer financièrement à différentes causes sociales, plus particulièrement destinées aux jeunes de ce quartier peu favorisé, Le Fin Gourmet concoure à la création d'une dynamique de concertation et d'échanges de services et d'expertise entre les commerçants du secteur.

Le Fin Gourmet un beau modèle d’une entreprise engagée dans son milieu et qui tente, à sa mesure, d’améliorer la qualité de vie de la communauté immédiate.

2006
Vitrerie Lévis

2005
Inter-marché St-Roch

2004
Ultramar Raffinerie Jean-Gaulin.

2003
Fédération des caisses Desjardins
Loews Le Concorde

2002
Industrielle Alliance, assurance et services financiers (lauréat)
Industries Maibec inc. (mention spéciale)

2001
Alcoa Aluminerie Lauralco (lauréat)
Alex Coulombe Ltée (mention spéciale)

2000
SSQ GROUPE FINANCIER (lauréat)
Beauvais Truchon, société d'avocats (mention spéciale)